Аэропорт

В рамках данной инициативы подростков в возрасте от 16 до 18 лет приглашают стать частью команды аэропорта. На определённый период ребята осваивают обязанности помощника оператора по разгрузке и загрузке багажа, полноценно включаясь в производственный процесс. Для доступа на режимную территорию им оформляют временные пропуска, а в целях соблюдения требований охраны труда и безопасности – выдают необходимую защитную экипировку.

Условия участия в проекте сформированы с учётом особенностей возраста и потребностей молодёжи: продолжительность рабочей смены составляет 7 часов, заработная плата выплачивается два раза в месяц, что позволяет подросткам совмещать трудовую деятельность с отдыхом.

Проект реализуется в партнёрстве с Центром занятости населения по Республике Алтай. Июньский этап работы с молодёжью успешно завершён, а уже в июле эстафету примет новая группа участников.

Для шестнадцатилетнего Александра Манышева, который в этом году закончил 10 класс гимназии №3 Горно-Алтайска, работа в аэропорту официально стала первой. Юноша углубленно изучает физико-математический профиль, а в будущем планирует стать архитектором.

«Работа в аэропорту позволила мне разобраться, как устроены внутренние процессы и взаимодействие с людьми: я увидел, как багаж проходит путь от пассажира до самолёта и обратно. Это был очень ценный опыт. Тем, кто только начинает трудовой путь, я бы посоветовал не бояться сложностей, проявлять упорство и стремиться узнавать новое – эти качества обязательно пригодятся в дальнейшем», – поделился Александр Манышев.

Егору Иванову недавно исполнилось 17 лет. Парень перешёл в 11 класс гимназии №3 Горно-Алтайска и уже всерьёз задумался над выбором профессии.

«Об этой вакансии мне рассказал друг. Мне захотелось провести лето с пользой – и поработать, и успеть отдохнуть. За этот месяц узнал много интересного о работе с багажом, а главное, что здесь очень строго относятся к вопросам безопасности. Я планирую получить юридическое образование и хотел бы попробовать устроиться работать в наш аэропорт. Ребятам я бы пожелал найти свою цель и идти к ней. Ведь перед тобой начинают открываться возможности, когда тебе исполняется 14 лет и ты устраиваешься на работу», – рассказал Егор Иванов.

По словам главного специалиста по кадрам аэропорта Горно-Алтайск Ольги Банных, по итогам прошлого года проект получил высокую оценку со стороны участников.

«Прошлым летом мы услышали множество благодарностей. Ребята научились ценить труд, планировать личный бюджет и нести ответственность за выполняемые задачи. Сроки реализации проекта в этом году с 1 июня по 31 августа», – подчеркнула Ольга Банных.

Отметим, что аэропорт Горно-Алтайск системно развивает профориентационную работу и рассматривает такие проекты как важный элемент формирования кадрового потенциала. В рамках этой деятельности аэропорт не только реализует собственные инициативы, но и участвует в региональных ярмарках вакансий, а также на регулярной основе проводит для студентов профильные экскурсии «День без турникета», создавая тем самым условия для первых профессиональных шагов молодёжи.